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アパレル関連の仕事につきたい・・・」

 

 

そう思っていてもハローワークには、パレル関連の求人募集ってなかなかないですよね。
アパレル業界といっても、販売職、生産管理、デザイン、パタンナー、広報いろいろあります。

 

 

販売職などは派遣やアルバイトでの募集が多いため、募集する側(ショップ)もハローワークには求人が出すことができません。

 

そのためアパレル販売員の求人募集などは、求人サイトや求人雑誌、ビルの掲示板、ショップ内で行われることが大半です。

 

ビルの掲示板、ショップ内での求人であれば、自分の目でショップの雰囲気を確かめられるので間違いないですよね。

 

 

でも求人件数も多くないですから、希望の条件にあったショップが見つからない方も少なくないと思います。

 

 

そんな方は、アパレル専門の求人サイトがオススメですよ。
求人募集地域は限定されますが、カジュアル系からブランド系まで自分の希望にあった求人検索が可能です。

 

 

しかし人気ブランドや人気ショップの求人は、すぐに定員が埋まってしまうそうです。

 

 

ネット上を検索したところ、アパレル専門の求人サイトは下記の2つしかありませんでした。

 

まずは「勤務地」、「店舗形態」、「ブランド」などで検索してみて、ご希望の仕事があれば募集の打ち切りなどで後悔しないよう、すぐにエントリーしてみることをオススメします。

 

 

 

アパレル専門の求人サイト

関東でアパレル求人をお探しの方!

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アパレルの求人・転職・募集なら【ファッショーネ】

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求人募集にエントリーした後の流れ!

 

矢印STEP1.インタビュー日程の打ち合わせ。
登録した会社から電話にて連絡がありますので、インタビュー日程が可能な日時をお決めください。
当日持参品の確認も忘れずに!

 

 

 

矢印STEP2.インタビュー。
あなたの希望の職種や勤務場所、勤務時間、賃金などの条件を担当者にお話ください。
ここで遠慮すると、あとで後悔する可能性もありますのでご注意を。

 

 

 

矢印STEP3.お仕事紹介。
インタビュー後、あなたの条件に合った仕事がみつかれば、その場で求人の紹介がされます。
もし条件に合った求人が無い場合は、後日あなたのご希望にマッチした求人が見つかり次第連絡がきます。

 

 

 

矢印STEP4.ショップ見学(任意)。
事前にショップの雰囲気などをみることで仕事のイメージもでき、あとで後悔するようなミスマッチも防げます。

 

 

 

矢印STEP5.面接。
応募の意思があれば担当者に連絡し、ショップとの日程交渉・条件交渉を依頼します。
面接前には、履歴書チェック、面接対策なども希望に応じてあるようです。

 

 

 

矢印STEP6.就職。
面接をクリアすれば、いよいよ就業スタートになります。
スタート日の交渉や雇用契約書なども、担当者がすべてあなたに代わって行ってくれます。
また、就職後のアフターフォローもありますので安心ですね。

 

 

 

 

求人検索から面接、そして就職後のトラブル、すべて自分一人でやるのは心細いですし大変ですよね。

 

 

求人検索サイトの利用は、すべて無料です。
費用はすべて求人を出している企業やショップが負担していますのでご安心を。

 

 

 

 

人気ブランドや人気ショップの求人は、すぐに定員が埋まってしまうそうです。

 

今すぐ、無料の求人検索サイトに仮登録することをオススメします。

 

 

 

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